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青岛东海药业有限公司2018校园招聘简章

作者:    来源:     发布日期:2018-03-30     浏览次数:

     

       青岛东海药业有限公司位于我国第九个国家级新区——青岛市西海岸经济新区(黄岛区)。2014年,国务院批复同意设立青岛西海岸新区,新区以海洋经济发展为主题,充分发挥区位条件、科技人才 、海洋资源、产业基础 、政策环境等综合优势 ,服务于青岛建设区域性经济中心和国际化城市的发展定位 。同时,新区的成立,也意味着将来产业、资金和人才方面,将会形成一个聚集效应,青岛的城市规模会持续扩大,城市人口尤其是高端人才会不断增加。“浦东新区成就了上海,滨海新区成就了天津,西海岸新区将成为青岛迈向国际环湾型都市新的战略高地。”

       青岛东海药业作为一家快速发展的高新企业,在成长的过程中带来了大量的空缺职位与巨大的发展空间。想成功,想施展才华,想干出一番事业是每个年轻人的共同心态与愿望,在这里,每一位有能力有业绩的人才都可以找到自己的舞台,也诚挚地希望各界有志之士能够加入东海团队!

公司地址:青岛市黄岛区(原胶南市)胶州湾西路1377号

公司网址:http://www.qdeastsea.net

联系电话:15964230586

联 系 人:刘女士

简历投递邮箱:donghaiyaoye2006@126.com

招聘岗位:

系统

分类

人数

 

研发

系统

药理研究员

3

1、熟练掌握动物实验多种动物模型建立、动物实验操作,熟悉细胞因子检测、分子生物学技术、蛋白表达相关技术。2、具有新药开发药理药效学研究经验,或参与过新药研发。 3、熟悉新药开发相关法规,能够根据法规设计、实施实验。 4、具有新药开发药理药效实验资料整理、申报资料撰写能力、经验。 5、药学相关专业,硕士及以上学历。 6、有较强的责任心和执行力,有不怕苦不怕累,将工作做到完美的干劲。 7、有较强的学习能力,能够不断跟踪和学习学科前沿、跟踪学习法规。 8、有较强的统筹能力,能够带领团队完成大规模动物实验。

发展方向:技术岗-高级研究员/管理岗-部门负责人。

制剂一室研究员

3

1、负责片剂、胶囊剂、粉剂等剂型的工艺研究。2、负责功能性食品、保健食品、特殊医学用途配方食品的研究和开发。 3、解决生产过程中的制剂技术问题。 4、药学、药剂学、生物工程、食品专业优先,硕士及以上学历。 5、创新性强;有相关制剂研究经验者优先。 6、系统思考能力及解决问题能力强。 7、有较好的挑战精神及抗压能力。

发酵研究员

3

岗位职责:1、负责发酵工艺的建立和优化,完成小试、中试和放大试验。2、负责制定生产工艺流程和细则,指导生产活动开展。 3、负责解决生产过程中遇到的问题。 任职要求: 1、硕士及以上学历。 2、有以提高菌体或者产物发酵水平为目的研究经验的优先。 3、职业规划清晰,有较强的团队协作意识,有较好的沟通协调能力。 4、吃苦耐劳,踏实肯干。 5、有较好的挑战精神及抗压能力。

菌种研究员

3

岗位职责:1、依据公司要求分离新的具有功能性的菌种。2、对现有的菌种进行优化,以提高发酵水平和抗逆性。 3、管理公司菌种库。 4、完成公司和科室指派任务。 任职要求: 1、硕士及以上学历。 2、有从事新菌种的分离、纯化、鉴定方面研究经验的优先。 3、职业规划清晰,有较强的团队协作意识。 4、有较好的挑战精神及抗压能力。

活菌制剂研究员

4

岗位职责:1、负责菌体离心工艺的建立和优化。2、负责菌体的保护和干燥。 3、负责将干燥菌粉制成散剂、片剂和胶囊的工艺研究。 任职要求: 1、硕士及以上学历。

2、药学、药剂学、生物工程、食品专业优先。3、职业规划清晰,有较强的团队协作精神,有较好的沟通协调能力。 4、有较好的挑战精神及抗压能力。

分析研究员

2

1、分析化学、应用化学及食品、药品相关专业硕士及以上学历。2、有较强的实验室专业知识,熟练掌握HPLC、GC等各种分析仪器原理和操作,能够独立建立理化检测方法。 3、具备较强的资料检索、分析、整理和研究报告的写作能力。 4、系统思考能力及解决问题能力强;具备良好的分析问题和解决问题的能力。 5、有较好的挑战精神及抗压能力。

饲料添加剂研究员

2

1、负责微生态饲料添加剂产品的开发。                                                     2、动物医学、饲料营养、动物科学、兽医等相关专业。3、具有饲料添加剂、饲料研制经验或水产、畜禽养殖经验。 4、创新性、系统思考能力及解决问题能力强。 5、有较好的挑战精神及抗压能力。

饲料添加剂推广

2

1、对客户进行产品知识和养殖技术等相关培训。2、动物医学、饲料营养、动物科学、兽医等相关专业,硕士及以上学习;对微生态饲料添加剂有较深的了解。 3、饲料添加剂、饲料研制经验或水产、畜禽养殖。 4、沟通能力、系统思考能力及解决问题能力强。 5、有较好的挑战精神及抗压能力。

项目部长助理

2

一、工作职责:1.负责新药.保健食品等新产品的遴选和研发工作的组织推进,及新产品注册申报资料的撰写。 2.负责项目申报信息的跟踪.与地方及国家政务事物的对接,组织项目申请报告撰写.申报.答辩和验收等管理工作。 3.负责专利申请和专利答复等专利管理工作。 二、职位要求: 医药信息学.药学.药理学.医学.生物技术等专业,硕士或博士,具有良好的英文阅读.资料汇集.学习能力.沟通交际能力.把握事物本质能力.系统思考能力和组织协调能力,能敏锐的感知市场的需求。三、发展方向:科研部副部长等高级科研管理人员。

研发质量注册助理

1

1、负责药品、保健食品等注册申报,处理好对外政府事务。2、对新产品研发记录进行合规性审查。 3、跟进研发管理体系实施,确保研发行为符合注册申报要求。 4、具有很强的沟通协调能力、应变分析能力,良好语言表达能力。 5、具有严谨认真的工作态度,心思细腻;高度的执行力、责任感、敬业精神和团队精神。 6、药学、食品、生物等相关专业硕士研究生学历。

研发中心试验助理

15

岗位职责:1、负责依据工作需要协助制定试验方案。2、负责依据既定试验方案进行试验。 3、负责在试验过程中不断优化试验方法和流程,使之很快达成试验目标。 任职要求: 1、本科及以上学历。 2、生命、食品、化工、医学、动物等专业本科毕业 3、有试验室工作经历的优先。 4、到公司后会依据专业特点分配到不同科室从事工作。 5、职业规划清晰,有较强的团队协作精神,有较好的沟通协调能力。 6、有较好的挑战精神及抗压能力。

市场

系统

学术

专员

8

1、专业及学历:医学、临床、药学、生物等相关专业,硕士学历;特别优秀者可放宽到本科。2、制定并执行负责区域产品的学术推广计划。

3、对公司员工、自营销售代表及代理商进行产品知识培训。4、建立良好的客户关系,并负责信息采集和反馈工作。 5、具有良好的沟通、表达、演讲能力,良好的团队合作精神;勇于接受挑战,能够承担较大的工作压力。

发展方向:市场学术副总监等高级管理人员/资深讲师。

策划

文案

2

任职要求1、研究生及以上学历,汉语言文学、新闻传媒、市场营销、广告学等专业者优先;2、擅长营销文案撰写、新闻撰写、活动方案撰写、网络编辑,有较强的文字编写能力和策划能力; 3、具有团队协作精神、有激情、有活力,思维活跃,善于沟通。 岗位职责 1、负责硬广、软文、宣传资料、新闻稿等文案撰写; 2、负责微信公众号、微博、官网等内容编辑; 3、负责与市场各部门联络与沟通;

自媒体医学编辑

2

1、良好的创意和文案写作能力,有清晰的广告理念和优秀的文字功底。2、有医学、生物学、药学等知识背景者优先。 3、本科及以上学历;有文章获奖经历,自媒体或微商、网络推广行业经验者优先。 4、善于沟通,具有积极的工作态度,有良好的团队精神和服务意识。 5、了解广告、营销、传播等相关基础知识。

三终端学术专员

3

1、本科以上,医学、药学、生物(制药)工程、生物技术等专业优先。2、身体素质好,能适应出差。 3、有较强的学习力、沟通能力和培训、演讲能力: 4、以结果为导向,有团队合作精神 5、有较强团队管理能力、数据分析能力,善于创新; 6、具备良好的分析能力有较强的市场感知能力,能够敏锐的把握、预测市场动态方向

三终端推广专员

3

1、本科以上,医学、药学、生物(制药)工程、生物技术等专业优先。2、身体素质好,能适应出差。 3、有较强的学习力、沟通能力和培训、演讲能力: 4、以结果为导向,有团队合作精神 5、有较强团队管理能力、数据分析能力,善于创新; 6、具备良好的分析能力有较强的市场感知能力,能够敏锐的把握、预测市场动态方向

健康

专员

3

1.专业及学历:临床医学.护理.针灸推拿等专业,大学专科及以上学历。 2.向公司客户提供专业的健康指导和咨询工作 3.热爱健康管理事业,具备良好的医患沟通能力和服务营销意识。 4.具有良好的条理性,逻辑思维能力,抗压性和解决问题能力。

客户

管理

3

1、专业及学历:市场营销、公共事业管理、企业管理、心理学、医学、药学等专业,本科及以上学历。2、亲和力好、责任心强、细心、服务意识强; 3、良好的语言组织和表达能力、组织能力、沟通协调能力和逻辑性强; 3、头脑灵活、情商高、原则性强; 4、有销售技巧,想从事管理岗位,且有管理潜质的人优先考虑。

招商

助理

6

1.系统思考能力及解决问题能力强;2.执行能力强,具有较好的的挑战精神及抗压能力; 3.市场营销.医药类相关专业,专科及以上学历; 4.工作认真细心.为人正直.责任感强.能适应出差工作; 5.具有较强的语言文字表达能力.分析能力.沟通协调能力.应变能力;

自营学术代表

20

1、专业及学历:医学、临床、药学、生物、营销等相关专业,本科及以上学历;2、性格外向,擅长与人沟通交流,愿意从事销售相关工作,接受山东省内出差外派; 3、有较强的结果导向和执行力;

医学

编辑

2

1、专业及学历:医学、临床、药学、生物等相关专业,硕士学历;特别优秀者可放宽到本科。2、完成医学编辑工作,撰写和出版专著、论文等学术宣传资料; 3、修改和设计临床观察方案,帮助医生撰写、发表论文; 4、编写发表对微生态学科或行业有影响力的较高水平的文章。 5、具有良好的沟通、表达、演讲能力,良好的团队合作精神;勇于接受挑战,能够承担较大的工作压力。

生产

系统

储备干部(原料)

1

1、专业及学历:生物技术、制药工程、食品工程等相关专业,大学本科及以上学历。2、有吃苦精神,踏实、努力,能从生产一线开始做起; 3、志在生产管理、生产技术攻关等方向,有一定的组织领导力和统筹安排能力。 4、具有良好的条理性、逻辑思维能力、抗压性和解决问题能力。

储备干部(制剂)

1

1、专业及学历:生物技术、制药工程、食品工程等相关专业,大学本科及以上学历。2、有吃苦精神,踏实、努力,能从生产一线开始做起; 3、志在生产管理、生产技术攻关等方向,有一定的组织领导力和统筹安排能力。 4、具有良好的条理性、逻辑思维能力、抗压性和解决问题能力。

机电设备管理员

2

1、专业及学历:机电专业、自动化专业,大学专科及以上学历。2、负责设备维修及设备改造工作。 3、热爱机电设备维修工作,喜欢研究机械设备,精通电工基础、电子技术、电路电机、机械制图等专业知识。 4、具有良好的条理性、逻辑思维能力、抗压性和解决问题能力。

质保管理人员

1

1.药学.制药工程.生物学.微生物学.食品.化工等相关专业; 2.学习能力.沟通力强,有较强的团队协作能力; 3.有较强的原则性和执行力; 4.敢于接受挑战,热爱质量管理工作。

采购

专员

1

1、专业及学历:经济学,国际贸易,采购,物流等专业,本科及以上学历。 2、负责公司备品备件、办公用品、包材、资料印刷品及礼品的日常采购及供应商管理工作。 3、负责部门的日常管理及团队建设。 4、具有良好的沟通协调能力、应变能力、解决问题能力和责任心。始终以结果为导向,勇于承担责任,坚守原则。

质检检验师

1

主要工作内容:1.按照质量标准.操作规程对原辅料.包装材料.中间产品.待包装产品.成品进行检验。 2.仪器的维护保养使用。 3.岗位相关检验记录.辅助记录的填写。 4.领导安排的其他临时任务。 岗位要求: 1.制药.食品.生物技术.微生物学.化学等相关专业,专科以上学历。 2.工作认真.严谨.负责.勤劳.动手能力强,具有团队合作能力及高度的执行力和思考力。 3.具有药品.食品检验员资格证者优先。 4.能够操作并维护保养气相色谱仪.液相色谱仪.原子吸收分光光度计.红外分光光度计等检验仪器者优先。

后勤

系统

行政

管理

1

1、行政管理、工商管理等相关专业,本科学历;2、执行力强,能够及时完成领导交办的任务; 3、负责公司行政事务管理

法务

专员

2

1.专业和学历:法学相关专业,本科及以上学历。2.工作经历:熟悉法务工作流程,具有相关工作经验者优先。 3.专业素质:能在上级领导指导下,完成法务工作,协助部门领导顺利完成相关工作。

总经办秘书

1

1、负责公司大小会议的组织、会议纪要的撰写;2、掌握总经理指示的部门工作进展情况,并及时向总经理汇报; 3、负责公司级会议精神的梳理及上传下达; 4、负责公司级会议上出现问题的提炼及责任人落实; 要求: 1、本科以上学历,管理类、文秘类、法律类等文科相关专业; 2、文笔优秀; 3、较强的沟通表达及组织协调能力、抗压能力强。

会计/财务管理/审计专业

2

1.本科及以上学历,财务管理专业毕业。2.掌握财务管理、会计、审计、投资相关专业知识。 3.熟练掌握并能灵活应用财务管理工具,如本量利分析等。 4.熟悉国家有关财经、税收等方面的政策、制度。 5.上进心强,积极乐观,吃苦耐劳,对数字敏感,具备良好的分析判断能力,并乐于自主创新,善于执行,以结果为导向,有团队合作精神。 6.具有洞察力、发现问题解决问题的能力,能收集信息并进行合理的整理和分析。

人事

招聘

2

1、人力资源、工商管理、行政管理等专业,本科及以上学历;2、具备较强的沟通能力、逻辑思维能力及随机应变能力; 3、较好的结果导向意识和执行力;

培训

管理

2

负责新员工培训、企业文化培训、学习型组织氛围营造等。职位要求: 1、管理类等相关专业,本科及以上学历; 2、具备相关系统专业知识,有成功的演讲经历,良好的沟通表达能力; 3、有志于培训工作。

人力资源专业绩效方向

3

职位要求:1、人力资源专业绩效研究方向,硕士及以上学历;2、痴迷于人力资源绩效工作,具备绩效相关系统专业知识,熟悉各种绩效管理工具和方法; 3、有志于绩效管理工作,有良好的执行力、原则性和沟通协调能力 岗位职责: 负责建立绩效指标体系,通过不断研究绩效指标,创新客观而富有激励性的绩效指标,打造高绩效团队。

研发

管理

2

负责药品、功能性食品、食品等研发项目方面的工作统筹、协助、跟进;针对研发技术人员实施绩效管理,协助、督促研发人员高效完成项目。职位要求: 1、药学、生物技术、微生物学等相关专业,硕士及以上学历; 2、具备相关系统专业知识; 3、有志于管理工作;不仅要熟悉所负责的各个研发项目的实验计划、实验操作、结果分析,还应对项目推进具有统筹把控能力。

 

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