根据学校《关于举办2018年度青年教师讲课比赛的通知》的精神，为全面贯彻落实新时代教师队伍建设改革的意见，不断提高青年教师教育教学能力和水平，学院决定举行2018年度青年教师讲课比赛。现将有关事项通知如下：
一、参赛对象
我院45岁以下（1973年1月1日以后出生），并具有三年以上本校工作经历（2015年8月31日以前来校）的青年教师（在外进修者除外），具体名单见附件1。
二、组织领导
学院成立青年教师讲课比赛领导小组，主要负责比赛的组织领导工作。
组 长：刘学波 张振华
副组长：李菊兰
成 员： 王建龙 汪勇攀 王云阳 夏效东 罗安伟 杜双奎 于修烛
秘 书：严 艳
比赛评委由青年教师讲课比赛领导小组、院教学督导组、系主任及教授委员会成员等有关人员组成。
三、组织安排活动分动员部署、集体研讨、培训指导、学院初赛和总结提升五个阶段，具体安排如下：
（一）动员部署
7月4日，学院印发比赛通知，各系组织全体青年教师认真学习，学院召开2018年青年教师讲课比赛动员大会，调动广大青年教师教学工作的主动性、积极性。
（二）集体研讨
7月5-11日，分系进行讲课、说课，开展教学研究，引导青年教师不断改进教学方法，努力提高教学水平；开展集体研讨、备课活动，着重围绕“备内容、备学生、备教法”，发挥团队合力，强化集体攻关，形成多门课程思政课堂，为落实“课程思政”全覆盖打下基础。
（三）培训指导
7月12-17日，学院邀请专家召开授课技巧讲座，并组织青年教师进行观摩。
（四）学院初赛
9月3-4日，上午8：30-12：00，下午2:30-6:00学院组织初赛。
1.参赛教师讲课比赛时间10分钟，评委提问5分钟，按比赛评分表（见附件2）打分，由高到低，确定获奖人员名单及获奖级别;
2.课程思政评分按“课程思政”教学改革评审打分表（见附件3）打分;
3.参加比赛的教师需提供教学大纲、教学日历、教材及参赛讲授教案，讲课内容应为本年度为本科生所讲授的课程。
（五）总结提升
9月4-5日，学院邀请对获奖教师进行提升指导，推荐4名青年教师参加学校复决赛。
五、比赛奖励
1、比赛设一等奖3名，二等奖7名，课程思政单项奖5名;
2、学院为获奖者颁发证书和纪念品;3、学校决赛中获奖者，在2018年学院年度考核中，思政考核分合格，直接评定为“优秀”。
六、比赛要求
1、确因事不能参加者，需书面请假，并经系主任及书记、院长签字同意;
2、无故不参加者，年终取消评优资格；年底奖励绩效津贴分配中，综合考核不得进入第一档;
3、比赛时要求全体教师参加观摩;
4、组织10名学生代表参加。
附件：1、bet363652018年符合参赛资格教师名单
2、bet36365青年教师讲课比赛评分表
3、bet36365“课程思政”教学改革评审打分表
2018年7月4日
